أكد د. محمد المدهون رئيس ديوان الموظفين أن اختبارات الوظائف الإلكترونية, تمثل خطوة في الطريق الصحيح نحو تشكيل الحكومة الإلكترونية, والتي تعزز بدورها من فرص الرقي بالعمل الحكومي وتساهم في تطويره.

جاءت تصريحات د. المدهون خلال تفقده لجان الاختبارات الإلكترونية التي عقدها ديوان الموظفين العام, الأحد (16/05/2010) بالتعاون مع مركز الحاسوب الحكومي ووزارة الصحة الفلسطينية, حيث من المقرر أن تقام الاختبارات على مدار خمسة أيام متتالية.

خطوة في طريق التطوير

وقال د. المدهون أن الاختبارات الإلكترونية تمثل دافعاً جديداً للتطوير الذي يحمل لواءه ديوان الموظفين العام ويسعى إلى تحقيقه في مختلف المجالات, موضحاً أن عقد الاختبارات الإلكترونية للعام الثاني على التوالي يؤكد حرص الديوان الشديد على تحقيق شعار " ديوان بلا ورق " ويعزز من فرص إثباته على أرض الواقع.
وأثنى د. المدهون على الجهود المبذولة في إنجاح الاختبارات الإلكترونية, مشيراً إلى أن عقدها يعزز من مبدأ النزاهة والشفافية, والذي يحرص ديوان الموظفين العام على تحقيقه في كافة الاختبارات التي يعقدها لمختلف الوظائف المعلنة.

طموحات عدة

من ناحيته, أعرب م. نائل الدهشان مدير الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في ديوان الموظفين العام, عن ارتياحه الشديد للطريقة المتبعة في عقد الاختبارات الإلكترونية, مشيراً إلى أن هذه الاختبارات تمثل خطوة في إطار عملية التطوير التي يسعى الديوان إلى تحقيقها في العمل الحكومي.

توفير للوقت والجهد

من جهته أشار م. سهيل مدوخ مدير عام الحاسوب الحكومي إلى أن صدور نتائج الاختبارات الإلكترونية في ذات الوقت يؤكد تحقيق مبدأ الشفافية في العمل الحكومي, مشيراً إلى أن هذه الاختبارات تساهم في توفير الوقت والجهد والتكاليف على الحكومة الفلسطينية. وأوضح م. مدوخ أن الحكومة الفلسطينية مطالبة بتفعيل هذه الاختبارات كي يتسنى لها أن تصبح نموذجاً يحتذى به في مختلف مؤسسات المجتمع الفلسطيني, مختتماً حديثه بالقول أن أهمية هذه الاختبارات دفعت الحاسوب الحكومي إلى تخصيص برنامج لها مع وجود طموحات لإضافة تطويرات عليه في الاختبارات القادمة.